17岁的人出去打工 ，老板拖欠工资，这算是未成
余姚法律咨询
2025-04-26
未成年被欠薪可这样处理：1. 与老板协商，要求支付工资。2. 协商无果，向劳动行政部门投诉，并提供相关证据。3. 若投诉未解决，可申请劳动仲裁，由仲裁机构裁决。4. 仲裁不服，可向法院提起诉讼，维护合法权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 是的，这属于未成年人保护法范畴。依据《未成年人保护法》和《劳动法》，用人单位不得拖欠未成年人工资，否则将承担法律责任。若不及时处理，可能影响未成年人的生活和成长，甚至导致其权益长期受损。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式有：协商、投诉、仲裁或诉讼。首选与用人单位协商；协商无果可向劳动行政部门投诉；仍无法解决则可申请劳动仲裁或提起诉讼，根据具体情况选择最适合的方式。
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